Céges partnerség

Tisztelt Cégvezetők!

Köszönjük, hogy elgondolkozott azon, hogy támogassa egy helyi, társadalmi probléma megoldását. Engedje meg, hogy a következőkben mi mit teszünk és miként a probléma megoldásának érdekében és, hogy miért lehet ez hasznos az Önök cégének is. 

 

Milyen társadalmi problémát szeretnénk megoldani? Miért fontos ez?
Pécs belvárosától csupán 3 kilométerre úgy nőnek fel gyerekek, hogy otthonaikban nincsen folyóvíz és angol WC. A lányok korán válnak anyákká és nem tudják beteljesíteni ambícióikat. A fiúk korán válnak családfenntartóvá és szintén soha nem teljesíthetik be álmaikat. A generációkon átívelő mélyszegénységből önerőből szinte lehetetlen kitörni. Az esélyt kevesen kapják meg. A tudás megszerzés, a világ megismerése jelentheti ezt az esélyt. Az Élmény Tár hisz abban, hogy ezt mindenki megérdemli. Ezért dolgozunk egy nem hétköznapi csapatként nap, mint nap. Valós társadalmi mobilitást igyekszünk nyújtani a hozzánk járó gyermekek és családjaik számára.

Mit és hogyan teszünk ennek megoldása érdekében?

Tanulássegítés és képességfejlesztés
A mélyszegénységben élő gyerekek az iskolába hiányos készségekkel kerülnek be, így egyből hátrányból indulnak, amit az oktatási rendszer nem képes kompenzálni. A mindennapi iskolai kihívásokra a hozzánk járó gyerekek szülei nem tudnak reagálni, nem tudnak benne segítséget nyújtani gyermekeiknek. Ezért mi pótoljuk ezeket a lemaradásokat, segítjük a gyerekeket, hogy meg tudjanak küzdeni ezekkel az akadályokkal.

Tehetséggondozás-pályaorientáció
Mindenki tehetséges valamiben, mi pedig azt tűztük ki célul, hogy segítsünk a gyerekeknek megtalálni és fejleszteni ezt. Ez által a gyerekek képesek lehetnek olyan szakmát választani maguknak, amiben boldogok, elégedettek lesznek. 
Szabadidő hasznos és tartalmas eltöltése
A hozzánk járó, mélyszegénységben élő gyermekeknek ritkán van lehetőségük kimozdulni abból a mikrokörnyezetből, amelyben élnek és még kevesebbszer van lehetőségük minőségi szabadidős programokat élvezni. Ennek a pótlásával is igyekszünk kinyitni számukra a világot, megmutatni, hogy mennyi minden veszi őket körül. 

Erőszak prevenció
Fontosnak tartjuk, hogy a gyerekek fel tudják dolgozni az esetlegesen őket érő családon belüli erőszakot és még fontosabb, hogy megelőzzük az áldozattá válásukat egy későbbi életszakaszaikban. Ezért kis csoportokban, csoportra szabott módszertan alapján foglalkozunk a témával.

Közösségépítés
Hiszünk a kisközösségek megtartó erejében, ezért a demokratikus és tapasztalati pedagógia eszközeinek alkalmazásával kialakítottunk egy nagyon összetartó, együttműködő közösséget, amelyte munkatársaink, a gyerekek és önkénteseink alkotnak. Célunk, hogy támogatóink is megízelelhessék ezt a közösségi érzést.

Társadalmi befogadás erősítése
Nem csak egy szegregált közösségi tér megvalósításán dolgozunk. Célunk egy olyan hely megteremtése, ahol különféle szociális hátterű gyerekek és szüleik jól érezhetik magukat együtt.

 

Eddigi eredményeink

1. folyamatos, innovatív működés 11 éve önerőből
2. stabil pont a városban, jó hírnévvel
3. stabil együttműködés a helyi oktatási és szociális intézményekkel
4. személyre szabott mentorprogram és utánkövetés
5. országos partner kapcsolatok
6. stabil, demokratikusan működő kisközösség
7. stabil, jól képzett szakmai megvalósító csapat

Jövőbeli terveink

1. a hozzánk járó gyermekek jövőjének, pályaorientációjának biztosítása
2. a gyerekeket megismertetni a munka világával
3. társadalmi érzékenyítő programjaink széles körben történő elérhetővé tétele, népszerűsítése
4. társadalmi vállalkozási tevékenységünk folyamatos fejlesztése, terjesztése
5. humán erőforrás kapacitásbővítés a szervezeti menedzsmentünk területén

Mire van szükségünk ehhez?

1. partnerségi kapcsolataink bővítésére
2. referenciára, láthatóságra
3. folyamatos, kiszámítható anyagi támogatásra

Miért éri meg az Önök cégének?

1. Befektetés a jövőbe a tudásszerzés támogatásával - célunk, hogy az általunk mentorált gyerekek olyan képet kapjanak a világról és saját magukról, amelynek köszönhetően megbízható, magabiztos felnőtté válhatnak.
2. Jó gyakorlat támogatása - módszereink széles körben történő megismerése másokat is motivál.
3. A támogatás leírható az adóból és garantáltan jó helyre kerül.
4. Átláthatóan használjuk fel a kapott támogatást, a cég részletes és hiteles képet kap a felhasználásról.
5. A cég dolgozói is képet kaphatnak a támogatás valós értékéről, amely növelheti elköteleződésüket a cég felé, hiszen érzik, hogy munkájuk által fontos társadalmi probléma megoldásának a részesei.
6. A társadalmi felelősségvállalási tevékenység növeli a cég jó hírét, színesíti arculatát.

Kérdés és kapcsolatfelvétel esetén keresse bizalommal kollégánkat Tasnádi Zsófiát az elmenytartanoda@gmail.com címen vagy a 06308309840-es telefonszámon.

Cégeknek fejlesztett csapatépítő programjainkról pedig ITT olvashat bővebben. Ennek a szolgáltatásunknak a fejlesztésével kapcsolatban szívesen látjuk észrevételeiket ezen az űrlapon.

Eddigi céges partnereink, támogatóink: